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[市市场监管局]加强教育培训提升干部履职能力

[所属分类:部门最新公开信息] [发布时间:2017-9-11 9:33:00] [发布人:信息科] [关闭]
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   一是更新学习内容。按照“缺什么、补什么、干什么、学什么”的原则,有目的、有重点的开展教育培训活动。认真学习近年来市场监管在工作职能、体制机制上的新变化以及新颁布、新修订的法律法规。同时与实际工作紧密结合,重点解决工作中的热点、难点及容易出现错误的细节问题。    

   二是灵活培训方式。将具体工作中的典型案例引入课堂,采用案例启发、案件再现、现场观摩、专家讲解等方法开展多形式、多岗位学习培训活动,充分调动学习积极性和主动性。同时,积极开展丰富的文体娱乐活动,培养全体干部的团结协作能力,提高队伍的向心力和凝聚力。   

  三是力争取得实效。从社会关注的难点、热点问题出发,选定法制工作、食药监管、质量管理、餐饮管理、登记注册、消费者权益保护以及市场合同、商标广告管理等16个专题的培训内容。重点讲解行政执法规范程序、行政强制措施汇总及应用以及新颁布法律法规的适用,全面提高学习培训活动的实用性和可操作性。   

  四是细化制度管理。建立严格的培训考勤制度。将培训考勤情况及考试成绩纳入年度目标绩效考核中,由政工科和纪检室牵头,坚持每天签到、点名,定期下发学习通报,确保学习内容、时间、人员、效果达到“四个落实”。同时,按照学习内容统一编印制学习教材,统一发放学习笔记本,统一组织进行现场考试。

     
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